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為了加快推動卓越績效模式導入，全面啟動市長質(zhì)量獎創(chuàng)建工作，8月11日，海灣化學邀請青島市質(zhì)量管理協(xié)會秘書長李建忠到企業(yè)進行卓越績效導入首次對接及概要性培訓。集團副總工程師、技術中心辦公室主任郎需霞，海灣化學領導及各部門負責人參加對接與培訓活動。
李建忠圍繞卓越績效模式導入的重要意義、前期準備、經(jīng)驗方法以及關鍵考核指標等進行了細致講解，并就批量導入內(nèi)容、各項內(nèi)容培訓及導入時間、質(zhì)量獎申報安排等具體事宜與企業(yè)進行商討和交流。李建忠在交流中指出，卓越績效模式反映了現(xiàn)代經(jīng)營管理最先進的理念和方法，是一種實現(xiàn)企業(yè)卓越績效的系統(tǒng)方法，能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)全面質(zhì)量管理的標準化、規(guī)范化和具體化，提升企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量和競爭力。相信隨著卓越績效模式的導入，海灣化學的整體競爭優(yōu)勢一定會越來越強。海灣化學領導表示，要借助此次申報市長質(zhì)量獎的有利契機，全面導入卓越績效管理模式，促進企業(yè)產(chǎn)品、服務、管理質(zhì)量的整體提升，為海灣集團加速高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻。