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奮斗海灣人| 硅酸鹽事業(yè)部:進入成長新軌道
概要:

近日,海灣精化硅酸鹽事業(yè)部傳來好消息,1—9月,硅膠、硅溶膠、固體硅酸鈉產(chǎn)銷兩旺,其中產(chǎn)量同比增長96.9%、85.25%、6.2%,超額完成目標任務,銷售收入和利潤創(chuàng)造搬遷以來最好成績。
01 突破困局
2020年,受新冠疫情、市場波動等諸多因素的影響,硅酸鹽事業(yè)部產(chǎn)品銷售陷入困境,出現(xiàn)庫存積壓。
面對困局,企業(yè)領(lǐng)導班子直面問題,分析原因,積極研究制定對策。在討論的過程中,硅酸鹽事業(yè)部總經(jīng)理滿慶宏說,我們的產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制是沒有問題的,需要調(diào)整的是銷售模式。一句話點出了問題的關(guān)鍵。
具體推進過程中,副總經(jīng)理劉洪宇牽頭,對銷售考核機制進行了調(diào)整與優(yōu)化,銷售部三位中層各自帶領(lǐng)一個銷售團隊,分別銷售硅膠、硅溶膠、泡花堿三種產(chǎn)品,銷售業(yè)績與個人收入緊密掛鉤。超額完成銷售指標者,給予重獎!
調(diào)整銷售模式后,事業(yè)部氛圍大變樣,銷售人員之間展開了一場大比拼,銷售業(yè)績直線攀升。負責硅膠產(chǎn)品銷售的王虹深有感觸地說,完善后的考核制度更加合理,專人負責銷售與市場開發(fā),目標與責任更加明確,大家的積極性自然就上來了。
2020年7月以來,企業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶群體規(guī)模不斷擴大,很多以前的老客戶產(chǎn)品用量從原來的30%提升至80%,甚至100%,有的客戶直接預定一條生產(chǎn)線的全部產(chǎn)量。生產(chǎn)高端醫(yī)藥級別的新客戶在試用過“海洋牌”產(chǎn)品之后,立即選擇合作,更有供銷商主動到企業(yè)考察對接。
目前事業(yè)部產(chǎn)品得到了更多高端客戶認可,硅溶膠產(chǎn)品在國內(nèi)催化劑等高端市場占有率超過了70%,硅膠產(chǎn)品60%以上出口到了美國、歐洲等市場;泡花堿在白炭黑行業(yè)的占有率穩(wěn)步提高。
銷售困局順利突破,硅酸鹽事業(yè)部在激烈的市場競爭中闖出了一片新天地。
02 協(xié)同聯(lián)動
企業(yè)生產(chǎn)運營過程中,生產(chǎn)、技術(shù)、營銷等環(huán)環(huán)相扣,不可分割。要讓企業(yè)實現(xiàn)整體良性運轉(zhuǎn),必須加強協(xié)同,每個部門每個人都各負其責、發(fā)揮作用,形成合力,才能創(chuàng)造1+1>2的效應。
為此,硅酸鹽事業(yè)部生產(chǎn)、技術(shù)、銷售部門的負責人召開會議。圍繞部門怎么提計劃、有什么時間要求、遇到特殊情況怎么辦等問題,形成了統(tǒng)一的意見,明確了下一步的對接溝通流程。
硅膠廠為解決滿產(chǎn)后可能面臨的原料配制不足和原料配制溫度過高的問題,及時與泡花堿廠進行溝通和研討,最終從源頭增加化料成品罐和換熱器,為硅膠二期擴建項目的順利推進打下了基礎(chǔ)。
依托海灣精化考核獎勵機制,硅酸鹽事業(yè)部加大考核力度,及時兌現(xiàn)獎勵。員工積極性越來越高,開始主動研究如何降本增效,只要工作中發(fā)現(xiàn)可優(yōu)化問題,就主動上報協(xié)調(diào)解決。硅膠廠已經(jīng)連續(xù)四個月拿到獎勵,員工們收入明顯提高,都鉚足了勁往前沖,把部門的事當自己的事,確保完成月度生產(chǎn)任務。
滿慶宏舉了一個小事例,以前廠區(qū)內(nèi)地面上偶爾有點小雜物,員工即便是看到了,也很少有人會彎腰撿起來?,F(xiàn)在不一樣了,大家只要看到,不管是不是自己的責任區(qū),都會主動撿起來。員工的團隊意識、凝聚力可見一斑。
03 夯實根基
2020年10月29 日,海灣精化舉辦第四季度精益班組成果發(fā)布會,硅酸鹽事業(yè)部的硅膠廠和泡花堿廠排名倒數(shù)第四、倒數(shù)第一。班組管理是生產(chǎn)經(jīng)營的根基啊,事業(yè)部領(lǐng)導們坐不住了,第二天就開會討論:我們究竟差在哪里?
員工們暢所直言,紛紛反思總結(jié)自身問題,都想摘掉“蝸牛”班組的帽子。為盡快強化基礎(chǔ)管理,事業(yè)部立即組織班組長們到先進班組參觀學習,并根據(jù)精益班組現(xiàn)場與設(shè)備重點難點改善、本質(zhì)安全型班組建設(shè)推進、質(zhì)量效益型班組建設(shè)推進等方面自查問題,制定專項整改計劃。
根據(jù)海灣精化《責任區(qū)域管理規(guī)定》,重新對現(xiàn)場的衛(wèi)生區(qū)域和設(shè)備責任進行細分,落實到人,生產(chǎn)廠負責人帶隊每周開展綜合性檢查,事業(yè)部領(lǐng)導每月進行綜合性檢查,對檢查出的問題逐條進行落實、整改。
硅膠廠制定了《2021年硅膠廠培訓計劃表》,明確57項培訓計劃,將培訓時間增至228學時,對于崗位應知應會培訓、規(guī)范細節(jié)操作等內(nèi)容逐一細化,并將培訓成績納入月度考核,開展崗位技能大比武,全力創(chuàng)建“學習型”班組。針對特殊產(chǎn)品酸性硅溶膠產(chǎn)品,進行工藝改進并成立QC攻關(guān)小組等。
泡花堿廠積極開展“每日一課”安全培訓活動,制訂《員工日常行為規(guī)范》,規(guī)范員工崗位操作,不斷強化員工技能水平。同時加大巡檢力度,及時掌握現(xiàn)場設(shè)備運行情況,實行重點問題重點監(jiān)護。
功夫不負有心人,截至今年9月底,硅膠廠設(shè)備完好率95.42%,提升約2%。產(chǎn)品產(chǎn)量年度計劃完成率84.95%,月度平均完成率117.26%;泡花堿廠實現(xiàn)了產(chǎn)品一次合格率100%,產(chǎn)量完成年計劃78.8%,超額完成目標任務。
“獲得第一名的是:硅酸鹽事業(yè)部硅膠廠!”在海灣精化2021年第三季度精益班組建設(shè)階段總結(jié)發(fā)布會上,當比賽結(jié)果宣布后,現(xiàn)場響起熱烈掌聲。本次發(fā)布會,硅膠廠、泡花堿廠總分排名第一、第二,成功逆襲,展示了硅酸鹽事業(yè)部基礎(chǔ)管理水平的顯著提升。
目前,硅酸鹽事業(yè)部硅膠二期項目正在加快建設(shè)中,預計將于年底投產(chǎn)??梢灶A見的是,海灣精化硅酸鹽事業(yè)部正在迎來發(fā)展新“春天”,進入成長新軌道。
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